Büyükşehir Kariyer Merkezi'nin 'Yetenek Dönüşüm Projesi' 34 Kişi İstihdama Katıldı

Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi, 'Yetenek Dönüşüm Projesi' ile 34 kişiye istihdam kapısı araladı.

Büyükşehir Kariyer Merkezi'nin 'Yetenek Dönüşüm Projesi' 34 Kişi İstihdama Katıldı

Başta Mersin İl Milli Eğitim Müdürlüğü iş birliğinde hayata geçirilen proje kapsamında açılan 11 kursa katılan 186 kursiyerden 119’u sertifika almaya hak kazanırken, 34 kursiyer istihdama katıldı.

“Mersin’de ve Türkiye’de değişikliklerin öncüsü olmak istiyoruz”

Kariyer Merkezi Müdürü Serkan Özada, pandemi ile birlikte iş hayatında bazı tanımların ve kavramların değiştiğini ifade ederek, “Hayatımıza hibrit çalışma, uzaktan çalışma gibi kavramlar daha sık girmeye başladı. Bunun dışında işverenlerin adaylardan beklediği yetkinlikler değişti.  Biz Kariyer Merkezi olarak, Mersin’de ve Türkiye’de bu değişikliklerin öncüsü olmak istiyoruz” dedi.

“Yaptığımız en önemli çalışma iş arama danışmanlığı”

İş birliği kültürüne önem verdiklerini ve Mersin’de bulunan kamu kurum ve kuruluşları ile oda, STK gibi dinamiklerle çalıştıklarını sözlerine ekleyen Özada, ‘Yetenek Dönüşüm Projesi’nin iş gücü piyasası için öneminden bahsetti. Özada şunları söyledi:

“Bu kurslarımızdan mezun olan adaylarımız İl Milli Eğitim’den onaylı sertifika alıyor. Bu projelerin birçok bileşeni var; bu bileşenlerden bir tanesi de adayların meslek edinmesi. Burada ilk defa meslek edinmenin yanında, meslek değiştirmek isteyen adaylar da kurslardan yararlanabiliyor.  Ayrıca; özgeçmiş oluşturma, mülakatta başarı, yeni nesil iş arama kanalları gibi iş arama becerileri eğitimleri veriyoruz. Networking çalışmaları ile işverenlerle buluşma etkinlikleri yapıyoruz. Teknik gezilerle kursiyerlerimizin kursta almış oldukları bilgilerin, iş gücü piyasasında nasıl işlendiğine dair firmaları ziyaret ediyoruz. Bunun dışında yaptığımız en önemli çalışma iş arama danışmanlığı.”

34 kursiyer istihdama katıldı

Özada, kurslarda mezun kursiyerlere iş arama danışmanlığı verdiklerini de belirterek, istihdam kapısı sağladıkları kişilerden bahsetti. Özada, “İş gücü piyasasının ihtiyaç duyduğu alanlarda kurslar veriyoruz. Bu kurslar; Finans ve Muhasebe, Yönetim ve Organizasyon, Satış ve Pazarlama, Dış Ticaret Lojistik, Bilişim. 2022 döneminde toplam 11 tane kursumuz var. Bu kurslara katılan 186 öğrencimiz oldu. 119 mezun kursiyerimiz var. Bu da kurslarımızın ne kadar etkili olduğunu gösteriyor” diye konuştu.

Önümüzdeki günlerde Mersin halkına açık olacak bir eğitim düzenlemeyi planladıklarını da sözlerine ekleyen Özada, “23 Eylül’de yeni bir programımız var. İş arama teknikleri eğitimleri ve networkları Mersin halkına açmak istiyoruz. Bunun için Mersin Ticaret ve Sanayi Odası ve Mersin Üniversitesi’yle işbirliği yaptık. Bununla ilgili olarak, yakın tarihte programımız kamuoyu ile paylaşılacak” dedi.


Bu elektronik posta ve onunla iletilen bütün dosyalar sadece göndericisi tarafından alması amaçlanan yetkili gerçek ya da tüzel kişinin kullanımı içindir. Eğer söz konusu yetkili alıcı değilseniz bu elektronik postanın içeriğini açıklamanız, kopyalamanız, yönlendirmeniz ve kullanmanız kesinlikle yasaktır ve bu elektronik postayı derhal silmeniz gerekmektedir. T.C. MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ bu mesajın içerdiği bilgilerin doğruluğu veya eksiksiz olduğu konusunda herhangi bir garanti vermemektedir. Bu nedenle bu bilgilerin ne şekilde olursa olsun içeriğinden, iletilmesinden, alınmasından ve saklanmasından sorumlu değildir. Bu mesajdaki görüşler yalnızca gönderen kişiye aittir ve T.C. MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ görüşlerini yansıtmayabilir. Bu e-posta bilinen bütün bilgisayar virüslerine karşı taranmıştır. Ancak gönderici, bu e-posta mesajının virüs koruma sistemleri ile kontrol ediliyor olsa bile virüs içermediğini garanti etmez ve meydana gelebilecek zararlardan doğacak hiçbir sorumluluğu kabul etmez.
...